御社の人材採用時に履歴書・職務経歴書では判断が難しい、過去職場での働き方・勤務態度・実力・犯罪歴等を第三者聴取にて報告書を作成いたします。
採否判断に安心感を。

高額な中途採用コスト
・人材採用における採用広告費
　20万～150万/1掲載あたり
・高額なエージェント紹介料金（人材紹介）
　理論年収の35％　
　例）月給25万×12ヶ月
　　 ＝300万×35%=105万
採用後の教育コスト
・採用者/教育者の人件費　
・福利厚生費・通勤交通費

上記を投資し、応募者に期待をして入社させたのにもかかわらず、
採用後以下の理由で従業員に問題があり、ご苦労されたご経験はございませんか？
・過去の経歴よりも実際のポテンシャルが低い
・面接との印象が全く違う
・入社後、仕事に意欲がなく、働き方が能動的でない
・人間関係トラブルや反体制的な発言が多い
・勤怠が非常に悪い

これらは面接を重ねても、性格診断ツールを用いても見抜けない部分です。
パーソナルリサーチは、そこを解決するツールとして
応募者のリアルな過去職場での仕事ぶりを報告書としておまとめするサービスです。（納期3～5営業日）